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中小企業の「人」に関する疑問に答える労務マガジン8月号

労務マガジン:2017年8月号

◆数字で見る労務73.1%
◆事例に学ぶ労務トラブル
  会社の倉庫内で起きた従業員の"ぎっくり腰"労災として認定される?
◆現場に身近な労働法Q&A
  みなし労働時間制の対象者でも看護・介護休暇を半日分付与しなければいけない?
◆知って得する助成金情報
  休息時間を9時間以上設けることで受給対象に
 「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)


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