2017年8月

 
労務マガジン:2017年8月号◆数字で見る労務73.1%◆事例に学ぶ労務トラブル  会社の倉庫内で起きた従業員の"ぎっくり腰"労災として認定される?◆現場に身近な労働法Q&A  みなし労働時間制の対象者でも看護・介護休暇を半日分付与しなければいけない?◆知って得する助成金情報  休息時間を9時間以上設けることで受給対象に 「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース) 労務マガジン:...