1． 開催日時及び場所 日        時   令和７年７月３日（木）午後２時３０分～午後４時００分まで 場        所 　ヒビノビル２階　大会議室2．理事人数及び出席者数（敬称略）理事人数 　総員１８人 出　席　者 　出席１８人 （内訳） 本人出席　　12人 藤井修三、加藤努、横田健二、冨澤和幸、吉田諭敏、小野良行、、景田尚幸、河合直義、岸浪行雄、齋藤比鶴、原 大悟、山田雅宏 委任状出席　6人 中根慶之、井上 忠、重田圭二、多田貴之、山口清司、若松吉己 オブザーバー出席 三浦 傳監事、西澤勝之監事 事務局 鈴木和美事務局長、岩佐啓子事務局員議事経過の要領会議に先立ち藤井理事長より、猛暑の中6/1に施行された熱中症対策の強化に各社苦慮されているかと存じますが、あらためて組合設立30周年にあたり定款に定めた組合の目的が現実になるように活性化、改善できるよう実行して参りますとの挨拶があった。◆今回の議題（１）前回（3月21日開催第128回全国理事会）の議事録確認　　　鈴木事務局長より報告説明。議事録どおり承認された。　（２）令和7年度「働き方改革推進支援助成金団体推進コース」事業佐々木社会保険労務士に作成いただいた厚生労働省の助成金事業申請書(案)の事業内容につい て報告を行った。対象となるのは9/24(水)合同企業説明会（1年生向け）実施にあたり、新HPを制作、組合員の応募フォームなどを掲載する（梅・デザインスタジオHP制作費の見積書添付）なお、合同企業説明会についての組合員宛て案内は近日中に出状する。次に10/20(月)・21(火)　「経営幹部研修会㏌神奈川・東京」実施にあたり移動バス代は助成金の対象として見積もりを取っている（共立トラベルエージェンシー）研修内容につき以下の通り検討・決定した。1日目  10/20(月)　YAMAHA横浜みなとみらいの新社屋見学及びセミナー（ヤマハミュージックジャパン㈱　橋田様担当　17時終了にあわせて開始時間調整中）1,横浜みなとみらい店見学2,Distance Viewingのデモ及び説明3,イマーシブ技術「AFC」の紹介  17時終了後中華街へ移動、懇親会　　宿泊予定：東横INN横浜スタジアム前Ⅱ（予約３０名）2日目　10/21(火)　働き方改革のための組合員のショップ見学ツアー　　9：00横浜駅集合⇒　9：15東横INNホテル前⇒　10：00共立・ロジクロス厚木テクニカルセンター（視察90分）⇒　12：10 MSI JAPAN 東京（視察60分）⇒14：10クレア・ジャパン（視察60分）⇒15：50ヒビノサウンドDiv.（視察60分）⇒徒歩移動　16：50東雲駅解散　 以上4社の機材倉庫を視察して、働き方改革やDXへの取り組みを学ぶ。参加人数把握のため早めに研修会開催案内を出状するがバス2台の見積もりを取る。今回の研修内容は全国中小企業団体中央会補助事業（7/7～8/7が三次募集）では補助対象外の経費が多いため応募を見送る予定であるが、助成金対象外の研修用予算を80万円計上している。（３）各委員会関係の報告及び検討事項　経営委員会： 【経　営】スタッフ連合会は6/2建築会館にてセミナー「ライブエンタメにおける労働環境整備について」を開催。プロモーター、舞台監督、美術大道具、照明、会場といったライブエンタメ業界に携わる方々が登壇し、6月より対策が義務化された熱中症、ヒヤリハット、労働環境の整備について、パネル形式でディスカッションした旨、横田理事長より報告があった。【共同購買】スプレーは在庫600本を切ったが三浦監事より共同購買商品がなくなることもありヒビノ㈱販売ご担当と検討中との報告があった。【人材開発】特記事項なし広報委員会：【広　報】グローバルゲートに依頼していたHPの更新に代えて新たに助成金を使って新規HPを制作することになった（前掲のとおり）【会員増強】①賛助会員ＩＳＤジャパン（代表取締役　西村氏）が業績不良のため6月末にて脱退　②新規組合員加入案内送付済みの4社に推薦組合員社は再度お願いすることとした。A.㈱アコースティック（佐々木幸生氏）B.㈲パブリックアドレス（武井一雄氏）C.㈲カムストック（松山典弘氏）D.㈱須山歯研（須山氏）【福利厚生】①5月29日組合設立30周年記念第46回「響打会」ゴルフコンペは23名でキャスコ花葉ゴルフクラブ（成田市）で実施した。次回幹事は優勝された㈲カムストックの松山氏と中央舞台サービスの市倉氏　②太陽生命保険は令和７年度は組合員加入率35％以上の条件をクリア、7/8令和6年度の配当金として月額保険料の2～3か月分相当を振込予定。③本日17：45より「暑気払い懇親会」を品川ソニーシティ１F　「IPRIMI＆松鶴」にて役員と青年部会参加者17名で実施教育委員会：【研　修】助成金事業としての幹部研修会は別記のとおりである。【技能検定】東京都舞台機構調整技能検定協議会　　東京都の令和７年度｢技能検定（前期）舞台機構調整技能士」(音響3級）の日程は学科試験7/13作業試験は7/12～7/31で実施する。専門学校8校の受検者数は316名⇒362名（46名増）。今年度より東京都の令和７年度｢技能検定（前期）検定委員手当・補佐員手当が値上げされた。【技能検定検討会】新ライセンス制度設計に向けて令和6年3月１日にできた「団体等検定制度」を検討する動きが始まった。現在の国家試験「舞台機構調整士」音響の試験を団体で運用する内容に変更できないか検討し、ライブエンタメの他の職種にも広げることを目標にしてきたが、団体で実施する試験は国家試験ではなく厚生労働省の認定試験のため、「舞台機構調整士」音響は一旦切り離し、スタッフ連合会が中心となって「団体等検定制度」を立ち上げられるよう厚生労働省への交渉を始める旨報告があった。【安　全】本年は6月より猛暑日が続き、熱中症の法改正もあり「夏季安全強化月間」を7/15からでは7月1日～8月31日の2ヵ月間として安全ポスターを組合員社に配布済。（４）その他の報告及び検討事項①3/21総会終了後、芝税務署・港都税事務所に決算書提出、中央会・経産省届出済。今回は登記事項なし、総会関連収支は例年通り－60万円②2026年3月25日(水)　 第31回通常総会会場　八芳園予約済③クラウドストレージサービス「アルリット」のサブスクリプション契約につきグーグルとの法人契約を予定している。④本日の理事会終了後の各委員会・青年部会の開催にあたり、藤井理事長より青年部会から幹部会への移行について提案があり、全員での合同会議により詳細を決定するが幹部会の発足について承認された。⑤今後の組合活動スケジュールの確認9/24(水)合同企業説明会　10/20(月)・21(火)経営幹部研修会 11/19(水)～21(金）Inter BEE出展12/4 第130回全国理事会・忘年会【合同会議の議事録】令和7年７月3日（木）午後4時10分～5時00分　第129回全国理事会ののち、青年部4名（㈱サンフォニックス奥村氏・㈱共立の山本氏・㈱クレア・ジャパン荒竹氏・㈱SHINOMOTO-SE清水氏を迎え行った。１．熱中症について　2025年6月1日改正労働安全衛生規則が施行され、職場における熱中症対策の強化が求められ、死亡災害に至らせないための「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」が、事業者に義務付けられた。対象となるのは「WBGT28度以上又は気温31度以上の環境下で、連続1時間以上又は1日4時間を超えて実施」が見込まれる作業でまさに我々の業界の日常的な作業である。横田副理事長より黒球式熱中症指数計で注意喚起を促している旨の報告があった。２．青年部から幹事会への移行の件 2017年7月から準備し2018年3月に青年部会設立総会により始まった青年部会は、事務局からの案内により招集し実施していたが、開催は教育委員会との合同が多く皆様の多忙期と重なり、参加者も少なくなかなか自主運営できない状態となっている。前任の熊谷青年部会長には三役会・理事会にも臨席いただき合同企業説明会の司会や研修会のアシストをお願いしてきたが、部会長も交代し中途半端な立ち位置になり、今後の組合活動の活性化を鑑み、青年部会は発展的廃止とし、『幹事会』の発足を目指すこととなった。ついては幹事の人選は理事の組合員社より１名ずつ選出し、組合側の取りまとめ、サポート役を加藤努副理事長、吉田諭敏常務理事とし承認された。以上...